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遵义汇通院士科技有限公司2019年面向社会公开招聘人才公告
作者:www.bpter.tw 时间:2019/11/12 阅读:27次

遵义汇通院士科技有限公司(以?#24405;?#31216;“公司?#20445;?#26159;遵义市委、市政府成立的正县级事业单位—遵义院士工作中心所属全资国有企业,主要从事技术研发、企业孵化、产业投资、科技成果转化。

为适应公司快速发展,提高企业管理和运作能力,经主管部门同意,现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。

二、招聘需求

此次计划面向社会公开招聘2人,要求具有全日制普通高校本科及以上学历人员。具体招聘职位、学历及专业等要求详见《遵义汇通院士科技有限公司公开招聘职位表?#32602;?#38468;件1)。  

三、报考基本条件

(一)招聘对象

2019年及以前毕业的全日制普通高校本科及以上学历人员,且须具有对应的毕业证书。

(二)报考条件

1.思想品德端正,具有良好的沟通协调能力,无不良嗜好,遵纪守法; 

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化; 

3.年龄在18周岁以上(2001年11月12日及以前出生),35周岁以下(1984年11月12日及?#38498;?#20986;生);具有博士研究生学历学位或副高级职称以上的人员,年龄可放宽到35周岁(1979年11月12日及?#38498;?#20986;生); 

4.具有能够在企业正常履职的身体条件; 

5.具备拟报考职位所需的资格条件。

(三)以下人员不能报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 

2.曾因犯罪受过刑事处罚的; 

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞?#23435;?#28385;5年的; 

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国?#19968;?#23494;等原因受到过党纪、政纪处分的; 

5.资格审查时不能提供学历学位证书及其它资格条件所需资料等原件的,或不符合招聘对象、报名条件或职位所需资格条件的; 

6.法律、法规规定不得聘用为国有企业人员的。

四、招聘流程

(一)发布公告

根据招聘计划?#25165;牛?#26412;次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵义人力资源网站(http://www.zyhr.org.cn/)、遵义院士工作中心网站(www.yszx.ac.cn)和微信公众号等媒体平台发布(公示时间不少于7日)。

(二)公开报名

1.报名时间:2019年11月12日—2019年11月18日17:00,逾期不再受理。
    2.报名方式:网上报名。

在遵义市人力资源和社会保障局(www.zyrs.gov.cn)、遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)、遵义院士工作中心网站(www.yszx.ac.cn)和微信公众号自行下载《遵义汇通院士科技有限公司应聘人员报名表?#32602;?#38468;件2)填写完善,并将身份证、相应学历学位证书、本人履历表、资格条件、相应业绩材料(获奖资料)等扫描件,以及电子版一寸彩色照片打包,以电子邮件方式发送到指定的邮箱([email protected])进行报名 。

机关事业单位在职在编人员报名还须提供单位及主管部门同意报考的证明,将原单位签?#25351;?#31456;同意的证明文件扫描发送至报名指定邮箱,不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一?#26041;?#36164;格。 

(三)资格审查

经招聘小组依据招聘条件和资格,?#21592;?#21517;人员进行资格审查,符合条件的进入下一?#26041;凇?

资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的,一经查实,立即取消进入下一?#26041;?#36164;格。

(四)?#36866;?

1.?#36866;?#26102;间地点另行通知。

2.?#36866;阅?#23481;:主要测试应聘人员的基本知识、综合?#27835;?#33021;力和文字表达能力等。

3.考生必须持有效《?#29992;?#36523;份证?#26041;?#20837;考场参加考试。

?#36866;?#25104;绩及是否进入面试于5个工作日内在遵义院士工作中心网站和微信公众号公布。

(五)面试

1.面试时间地点另行通知。

2.面试对象:根据?#36866;?#25104;绩从高到低,按拟进入面试人数与招聘计划数5:1内的比例(如出现末尾成绩并?#26657;?#21516;时进入面试)确定进入面试人员。面试成绩需达到70分及以上方?#23665;?#20837;下一?#26041;凇?

3.面?#38405;?#23481;:主要考察应试者的思想政治素质、综合?#27835;?#33021;力、临场应变能力、语?#21592;?#36798;能力、举止仪表等。

4.考生必须持有效《?#29992;?#36523;份证?#26041;?#20837;考场参加考试。

 (六)总成绩计算

总成绩=?#36866;?#25104;绩×40%+面试成绩×60%

?#36866;浴?#38754;试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束5个工作日内,将考生总成绩及进入下一?#26041;?#20154;员名单在遵义院士工作中心网站和微信公众号进行公布。

(七)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试?#26657;分蔥校?#20307;检时间另行通知,体检费用由本人承担;由公司统一组织到县及县以上综合医院进行体检并出具体体检结论。

应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程?#20449;?#34394;作假的,取消其应聘资格。体检不合格的(含自愿放弃的),取消进入下一?#26041;?#36164;格,按总成绩排名依次递补。

(八)考察(政审)

招聘领导小组?#38405;?#32856;用人员做进一步考察政审。考察(政审)内容主要包括应聘人员政治思想素质、道德品质、能力素质、原单位工作表现、户口所在地公安机关出具无犯罪记录证明等内容,如在党政机关或行政事业单位工作的,须由所在单位纪检部门出具无违规违纪情况?#24471;?#31561;。

考察不合格的(含自愿放弃的),取消聘用资格,依次递补。

(九)公示和聘用

拟聘用人员按有关规定进行公示,公示期为7天,公示期满后,没有问题或?#20174;?#30340;问题经查实不影响聘用的,按公司有关程序办理录用?#20013;7从?#30340;问题对录用有影响并查有实据的,不予聘用。 

六、薪酬待遇

入职?#36766;?#35746;?#25237;?#21512;同,试用期3个月,试用期考核合格后方可转正,薪酬按公司《薪酬管理制度?#20998;?#34892;。

七、其他事项

(一)应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通,公司会通过邮件、短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联?#25285;?#36131;任由应聘者自负。 

(二)对于在各招聘流程?#26032;?#36873;人员,公司不再进行单独通知,?#36766;?#35845;解。 

(三)本次招聘工作接受市纪委监委派驻第一纪检监察处全程监督,监督电话0851-28981872。

联系人:黄晨,0851--23156658,15585010923

联系邮箱:[email protected]。 

遵义汇通院士科技有限公司

 2019年11月11日

 


附件: 
报名表.xls

遵义汇通院士科技有限公司公开招聘职位表.xlsx

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